Přejít na obsah | Přejít na navigaci

Osobní nástroje

  • Přihlášení
  • Čeština
  • English
Pokročilé vyhledávání...
eWay-CRM Knowledge Base

Navigace

  • Úvod
  • Dokumentace
  • Jak na eWay-CRM
  • Výuková videa
  • FAQ
  • eWay-Booky
  • Blog
  • GitHub
Nacházíte se zde: Úvod / Dokumentace / eWay-CRM® Outlook / Moduly / 15. Uživatelé / 15.3 Mzdy
Info

15.3 Mzdy

 Nadpis   Typ 
Popis a využití modulu Mzdy Stránka
Přidání nové mzdy Stránka
mzdy_01.png Obrázek
mzdy_02.png Obrázek
pridat_mzda_01.png Obrázek
pridat_mzda_02.png Obrázek
nastaveni_mzda_01.png Obrázek
copy_of_nastaveni_mzda_01.png Obrázek
nastaveni_mzda_02.png Obrázek
nastaveni_mzda_03.png Obrázek
nastaveni_mzda_04.png Obrázek
nastaveni_mzda_05.png Obrázek
nastaveni_mzda_06.png Obrázek
Jak nastavit a používat mzdy zaměstnanců Stránka
Navigace
  • Seznámení se systémem
  • Registrace eWay-CRM účtu
  • Instalace
  • eWay-CRM® Outlook
    • Popis
    • Moduly
      • 1. Deník
      • 2. Docházka
      • 3. Doklady
      • 4. Dokumenty
      • 5. E-maily
      • 6. Kalendář
      • 7. Kontakty
      • 8. Marketing
      • 9. Prodejní ceny
      • 10. Projekty
      • 11. Příležitosti
      • 12. Reporty
      • 13. Směnné kurzy
      • 14. Společnosti
      • 15. Uživatelé
        • 15.1 Absence
        • 15.2 Cíle
        • 15.3 Mzdy
          • Popis a využití modulu Mzdy
          • Přidání nové mzdy
          • Jak nastavit a používat mzdy zaměstnanců
        • 15.4 Prémie
        • 15.5 Školení
        • 15.6 Znalosti
        • Popis a využití modulu Uživatelé
        • Pracovní úvazky (popis a význam režimu)
        • Volné zdroje (popis a význam režimu)
      • 16. Úkoly
      • 17. Zboží
      • 18. Absence
      • 19. HUB
  • eWay-CRM® Web
  • eWay-CRM® Mobile
  • Centrum pro správu
  • Dodatečné funkcionality a nastavení systému

Portál Plone® - systém správy obsahu (CMS/WCM) s otevřeným zdrojovým kódem Copyright © 2000-2023 Plone Foundation a jiní. Šířeno v rámci Licence GNU GPL.

  • Využívá software Plone & Python
  • Mapa portálu
  • Přístupnost